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陕建集团招聘公告?

62 2024-06-29 00:21 admin   手机版

一、陕建集团招聘公告?

招聘岗位及任职要求

1、项目经理

(1)招聘人数:若干

(2)任职要求:本科及以上学历,建筑、工程管理相关专业,40岁以下;8年以上房建、建筑行业工程现场管理工作经验;有中级及以上职称,一级建造师职业资格;成本控制意识强、商务管理能力强,现场组织、沟通能力、执行能力强,有责任感,高度敬业;有长安杯,绿色示范工程、省级文明工地项目的施工管理经验优先考虑。

二、漳州教师招聘公告2023?

1 目前还没有发布2023年的漳州教师招聘公告。2 通常情况下,漳州教师招聘公告会在每年的春季或秋季发布,具体时间可能会有所不同。3 如果您有意向参加漳州教师招聘,建议您密切关注教育局官网或招聘网站的最新消息,以便及时了解招聘公告的发布时间和招聘要求等信息。同时,您也可以提前做好准备,积极备战招聘考试,提高自己的竞争力。

三、晋城兰花集团招聘公告?

根据需要,现为公司所属基层煤矿单位公开招聘全日制专科及以上学历毕业生550人,具体如下:

一、招聘岗位

井下一线技术工人岗位。

二、招聘条件

(一)全日制煤炭主体专业专科及以上学历应往届毕业生,具体专业要求如下:

采矿方向:采矿工程、煤炭开采技术、采煤、采矿技术、煤矿综采技术、土木工程(矿建、工民建)等;

地测方向:地质工程、测绘工程、煤矿地质测量、资源勘查工程、勘查技术与工程、矿山地质、水文地质、水文与水资源工程、矿山测量、工程测量技术等;

安全方向:安全工程、矿井通风与安全等;

机电方向:机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、矿山机电、机电一体化、煤矿机电与设备维修、机电设备安装、机械维修等;

煤矿井下智能化方向:计算机技术应用、电子信息科学与技术、计算机科学与技术等。

相关专业:煤炭深加工与利用、选煤技术、矿物加工工程、煤及煤层气工程、煤层气抽采技术等。

(二)男性,35周岁以下(1987年6月1日以后出生)。

(三)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。

(四)身体健康,无相应岗位职业禁忌症,符合《兰花集团新员工岗前健康体检标准》规定。

(五)签订8年井下定岗劳动合同,劳动合同期内,不得因个人原因调整工作岗位,否则解除劳动合同。劳动合同到期后,根据生产实际和个人工作表现、考核情况确定是否续签劳动合同。

三、招聘流程

按照网上报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。

四、招聘相关事项

(一)报名时间

2022年6月28日 9:00——7月2日 18:00

(二)报名办法

符合报名条件人员登陆兰花集团人力资源市场网站,注册个人信息并按照要求上传本人身份证、毕业证(专科及以上需提供学历电子注册备案表)、无犯罪证明等相关证件信息。

网站地址:www.chinalanhua.com/hr/

(三)面试方式时间另行通知。

重要提醒:报名人员应准确、完整填写简历信息,并对所提供信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消资格。

五、薪酬福利

薪酬福利按照我公司相关制度执行。

四、招聘公告与招聘启事的区别?

招聘公告是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。是具有法律效应的公告文件。

招聘启事是为了公开声明某事而登在报刊上或墙上的文字。这里的“启”是“说明”的意思,“事”就是指被说明的事情。而“启示”的“启”,则是“开导”的意思,“示”是把事物摆出来或指出来让人知道。

五、四川2022特岗招聘公告

四川2022特岗招聘公告

近年来,随着社会经济的发展和教育事业的不断完善,教师队伍建设愈加重要。为了满足教育教学需要,四川省教育厅近期发布了四川2022特岗招聘公告,旨在招募优秀人才加入教育系统,共同促进教育事业的发展。

作为教育行业的重要组成部分,特岗教师是指被派往基础教育薄弱学校或艰苦地区从事教学工作的教师。他们的工作地点可能是偏远山区、边远乡镇或特殊教育学校,面临诸多工作困难和挑战,但也承载着培养未来的责任和使命。

招聘条件

根据四川2022特岗招聘公告,报考者需符合一定的条件才能参与招聘。通常这些条件包括:

  • 具有相应的教育背景和专业知识
  • 具备教师资格证书和相关职业资格
  • 热爱教育事业,责任心强
  • 身体健康,适应特殊工作环境

同时,特岗教师还需要具备团队合作精神、创新意识和较强的应变能力,以更好地适应教学工作的需求。

招聘程序

针对四川2022特岗招聘公告中的招聘程序,一般包括以下几个阶段:

  1. 报名阶段:符合条件的报考者需在规定时间内完成报名和提交相关材料
  2. 资格审核:招聘单位将对报名者提交的材料进行审核,确保符合招聘条件
  3. 笔试面试:合格的报考者将参加笔试和面试环节,考核其综合能力和专业水平
  4. 体检考察:通过笔试面试的候选人需进行体格检查和实地考察
  5. 公示录用:最终确定录用名单,并进行公示

通过以上程序,招聘单位将筛选出最适合的人才,为教育事业注入新鲜血液。

发展前景

选择成为特岗教师,意味着要面对更多的挑战和困难,但同时也意味着有更广阔的发展空间和更丰富的成长机会。特岗教师可以通过实际工作经验提升自己的教学水平和专业能力,在教学实践中不断提升自我,成为更优秀的教育者。

值得一提的是,特岗教师的工作经历在以后的教师招聘中也将受到重视,有可能成为进入其他学校、其他岗位的一张“敲门砖”。因此,选择成为特岗教师不仅是对教育事业的贡献,也是对个人职业发展的一个重要机遇。

结语

四川2022特岗招聘公告的发布为广大教育工作者提供了一个展示自己才华的舞台,同时也为教育事业的发展注入新的活力和动力。希望更多有志于教育事业的人士积极报名参与,共同为教育事业的繁荣发展贡献自己的力量。

让我们携起手来,肩并肩为教育梦想努力奋斗,为构建更美好的未来而努力奋斗!

六、特岗招聘2021公告四川

2021年特岗招聘公告:四川地区人才加速需求

随着经济的快速增长和社会的不断发展,四川地区对各行业人才的需求越来越迫切。2021年特岗招聘公告再次发布,吸引着众多求职者的关注和热情。作为一项重要的人才招聘活动,特岗招聘不仅为雇主提供了优质的人才资源,也为求职者提供了展示自我的机会。

四川特岗招聘2021公告发布时间

根据最新的信息显示,四川特岗招聘2021公告将于近期正式发布。各类岗位包括教师、医务人员、技术人才等将陆续公布招聘计划和条件,考生可通过公告了解相关信息并积极报名参与。

特岗招聘2021四川地区岗位需求

四川地区特岗招聘活动涵盖了教育、医疗、农业、技术等多个领域,需求多样。其中,教师岗位一直是众多求职者关注的焦点,各级各类学校的招聘计划将逐步公布,希望有教育背景和经验的求职者积极参与。同时,医务人员、技术人才等领域也面临着人才短缺的情况,给有相关专业背景的求职者提供了就业机会。

特岗招聘2021四川地区报名条件

根据往年经验,特岗招聘的报名条件相对灵活,一般要求具备相关的专业背景和工作经验。同时,针对不同岗位可能有不同的要求,求职者需要仔细阅读招聘公告,了解需要具备的条件和材料,确保自己符合报名条件。

特岗招聘2021四川地区招聘流程

参加特岗招聘的求职者需按照招聘公告中规定的流程完成报名和资格审核等环节。一般包括网上报名、资格审核、笔试面试等环节,考生需认真准备,全面展示自己的能力和优势。通过各个环节的筛选,最终确定录用人员。

特岗招聘2021四川地区注意事项

在参加特岗招聘过程中,求职者需要注意以下几点:

  • 认真阅读招聘公告,了解岗位需求和条件;
  • 准备相关材料,确保符合报名条件;
  • 提前规划准备笔试面试等环节,做好准备工作;
  • 保持信心和耐心,积极面对各个环节的挑战;
  • 遵守招聘规定,按时到达现场参加各项考试和面试。

结语

2021年特岗招聘四川地区即将启动,各行各业的求职者们积极准备,为自己的未来打下坚实基础。希望大家认真对待每一个环节,展现出最好的自己,实现梦想和目标。

七、四川特岗招聘公告2019

四川特岗招聘公告2019

招聘公告

尊敬的应聘者:

四川特岗招聘公告2019正式发布,本次招聘旨在选拔优秀的人才,为四川省特岗教师队伍注入新鲜血液。

特岗教师是四川省教育事业的重要力量,是基层教育的中坚力量,也是学生成长的引路人。我们希望能够吸引更多热爱教育事业的年轻人加入到特岗教师队伍中,共同为教育事业的发展贡献力量。

招聘条件

1. 具有中国国籍,遵纪守法,品行端正。

2. 年龄在22周岁至45周岁之间。

3. 具有相关教育专业本科及以上学历。优秀的教育理论与实践能力更加受欢迎。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

5. 具备良好的身体素质和心理素质。

6. 严格遵守教师职业道德,热爱教育事业,具有较强的事业心和责任感。

招聘程序

1. 报名阶段:符合招聘条件的应聘者可在规定时间内在线填写个人及教育背景信息,并提交相关证明材料。

2. 笔试阶段:通过初步筛选后,将安排应聘者参加笔试。笔试内容包括教育知识、教育心理学、教育法律等相关知识。

3. 面试阶段:笔试成绩符合要求的应聘者将进入面试环节。面试主要考察应聘者的教育教学能力、社会适应能力以及职业素养。

4. 录用阶段:经过综合评定,择优录取合格的特岗教师。

薪资待遇

1. 特岗教师薪资待遇丰厚,享受与正式编制教师一致的待遇。

2. 特岗教师将按照国家相关规定缴纳社会保险并提供住房及交通补贴。

3. 特岗教师还将享受完善的培训机会,提升教育教学水平和个人发展。

4. 特岗教师将获得四川省教育厅的指导和支持,为教学工作提供良好的环境和条件。

报名方式

1. 应聘者可登录四川特岗招聘网站进行在线报名,填写相关信息并上传证明材料。

2. 报名时间为【时间段】,逾期将不再受理。

3. 报名成功后,请密切关注招聘网站通知,及时查收面试及录用的相关消息。

招聘政策

为了提高特岗教师队伍的整体素质和教学水平,四川特岗招聘公告2019特别制定了以下政策:

1. 职称晋升:特岗教师凭借优异的教学成绩和业绩,在特岗教师系统内可申请职称晋升。

2. 培训支持:特岗教师将享受来自省教育厅和特岗教师系统的培训支持,提升教育教学能力和职业素养。

3. 学历提升:特岗教师在执教期间,可报考相关教育专业研究生学位,提升个人学历水平。

总结

四川特岗招聘公告2019是一个极好的机会,为有志于从事教育工作并贡献自己才华的人提供了良好的平台。

我们真诚欢迎优秀的年轻人报考特岗教师,共同为四川省的教育教学事业发展贡献自己的力量。

报考特岗教师,是一份充满挑战但也充满成就感的工作,希望能够与你携手,共同谱写教育事业的美好未来。

八、四川汽车职业技术学院

四川汽车职业技术学院是一所位于四川省的高等职业院校,致力于培养汽车工程技术人才,为汽车产业的发展做出贡献。学院成立于1996年,经过多年的发展壮大,已经成为国内领先的汽车职业技术学院之一。

学院简介

四川汽车职业技术学院位于自然资源丰富的川西平原,占地面积1000亩,校园环境优美,设施齐全。学院拥有现代化的教学设备和实训工作坊,为学生提供良好的学习和实践条件。

专业设置

学院设有汽车运用与维修技术、汽车发动机检测与维修、汽车整车检测与维修、汽车电子技术、汽车电气技术、汽车制造技术等多个专业,涵盖了汽车工程技术的各个领域。学院注重实践教学,通过与合作企业开展校企合作,为学生提供实训实习机会,使他们能够真正掌握汽车工程技术的核心知识和技能。

师资力量

学院拥有一支教学经验丰富、专业素质高的师资队伍。其中,有一大部分教师具有博士和硕士学位,他们在汽车行业有着丰富的实践经验和专业知识,能够为学生提供高质量的教育和培训。学院还聘请了一些行业资深专家和企业高管作为兼职教授,他们为学生提供实践指导和职业规划建议。

实践教学

学院注重实践教学,为学生提供了多个实习基地和实训工作坊。学生可以在这些地方进行实习实训,熟悉各种汽车维修工具和设备的使用,掌握汽车维修和检测技术。同时,学院与众多汽车制造和维修企业开展了校企合作,学生可以在合作企业进行实习,接触真实的工作环境,提升自己的实际操作能力。

就业前景

汽车产业是我国支柱产业之一,对汽车工程技术人才的需求量一直较大。通过四川汽车职业技术学院的学习和培养,学生将具备扎实的理论基础和实践能力,能够胜任汽车制造、维修、检测等方面的工作。毕业生就业率较高,就业前景广阔。他们可以在汽车制造企业、汽车维修企业、汽车销售企业等领域就业,也可以选择继续深造,攻读硕士或博士学位。

校园生活

学院注重培养学生成为全面发展的人才,学生可以参加各种丰富多彩的课外活动和社团组织,丰富自己的校园生活。学院还为学生提供良好的生活条件,学生宿舍设施齐全,餐饮服务周到,为学生成长提供良好的环境。

总结

四川汽车职业技术学院致力于培养汽车工程技术人才,学院拥有先进的教育设施和实训基地,师资力量雄厚,注重实践教学。通过学院的学习和培养,学生将具备扎实的理论基础和实践能力,就业前景广阔。无论是对于热爱汽车事业的学子,还是对于汽车行业感兴趣的学生,四川汽车职业技术学院都是一个理想的选择。

九、招聘公告中拟招聘是什么意思?

1、招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。

2、负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。 聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。

3、拟招聘就是模拟招聘的一种模式

十、山西特岗教师招聘公告?

现将2022年全省特岗教师招聘工作有关事项公告如下:

2022年,我省共招聘特岗教师3500名,其中中央特岗计划2500名,省特岗计划1000名。

一、招聘条件及对象

1、热爱教师职业,符合招聘岗位要求。应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无违法犯罪记录和其他不得聘用的违规记录。

2、年龄不超过30周岁(1991年7月1日及之后出生)。以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,可适当招聘高等师范专科毕业生。具体学历要求由设岗县自主确定。

3、具有相应的教师资格证书。因受疫情影响,实施“先上岗、再考证”阶段性措施,符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、身体条件等要求,暂未取得教师资格证书的高校毕业生也可报考。招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期,先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的,依法解除聘用合同。

(1)应聘初中教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历。

(2)应聘小学教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范教育类专业专科学历。

(3)应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致,高段学科可向下融通。小学全科教师资格证书可报小学全部岗位,物理、化学、生物教师资格证书可报小学科学岗位。先上岗的应聘人员在试用期内取得教师资格证书应符合上述要求。

(4)身体健康,五官端正,按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》体检考察合格。

(5)普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准,并取得《普通话水平测试等级证书》,报考语文岗位的需达到普通话二级甲等及以上标准。

4、在继续支持临县按照“一县一策”实施招聘的基础上,其他实施中央特岗计划的县,按照《中共山西省委组织部 山西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》,可拿出一定数量的岗位面向本县户籍人员或生源招聘。

5、参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和在校大学生士兵退役复学毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生,同等条件下优先聘用。

二、招聘程序

 所有应聘人员均须通过“山西特岗教师招聘报名系统”(以下简称报名系统)(网址:https://tgjs.shxedc.com),完成相关工作。

(一)查询岗位信息

具体岗位信息详见报名系统。

(二)网上报名及查询

 1、提交报名申请。应聘人员请于2022年6月16日9:00--6月20日18:00期间登录报名系统,提交报名资料,填写《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表》并在线打印。

2、查询资格初审结果。应聘人员请于2022年6月17日--6月21日期间,登陆报名系统查询是否通过资格初审。

3、打印准考证。请通过资格审查的应聘人员于2022年7月1日--2日期间,登录报名系统下载并打印准考证。

4、报名注意事项

(1)应聘人员报名时,每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后,应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致,个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照(红底或蓝底)且符合网上报名所提示的规格和要求。

(2)在岗特岗教师不得参加招聘考试。有以下情形之一的两年内不得报考特岗教师招聘考试:参加上一年度特岗教师招聘考试,资格审查通过无故不参加笔试的;笔试通过无故不参加资格审查的;被确定为参加体检人员无故不参加体检的;参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节,已经通知签订《特岗教师服务协议书》,却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》,却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的。

2022年报名且通过资格初审,但无法参加考试的考生于7月10日前向设岗县教育局提交书面说明。

(3)整个招聘实行全程资格审查,应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的,一经查实,即取消其报名、笔试、面试或聘用资格,所造成的损失由应聘人员自行承担。

(三)笔试、面试

1、笔试时间:2022年7月3日上午9:00-11:00。考试地点见准考证,应聘人员须持48小时内核酸检测阴性证明参加考试。

2、笔试结果公布:笔试结果拟于7月13日左右在报名系统公布。需要查分的应聘人员在成绩公布后1天内,填写《2022年山西省特岗教师考试笔试查分申请表》,交相关招聘市教育局。

3、面试:面试完成时间为7月30日左右,各市自行确定面试时间及地点。请应聘人员关注各市教育局网站,保持通信畅通,掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

4、笔试、资格复审和面试注意事项

(1)考生参加笔试时须携带身份证(原件)和准考证,按准考证要求参加笔试。无身份证人员须提供山西公安公众号出具的临时身份证明等材料,否则不得进入考场。

(2)笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业道德规范等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。

(3)资格复审时须携带山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师报名登记表、准考证、毕业证(应届毕业生暂未发放毕业证、学位证的,应提供学生证、学籍或学历在线验证报告和本人签字的关于取得毕业证、学位证的承诺书)、优先录取有关证明材料。

(4)面试按设岗县所在市教育局有关要求执行。

 三、其他注意事项

1、山西省特岗教师招聘考试不收取任何报名费或考务费,不指定具体的参考用书,山西省教育厅及各级教育行政部门不以任何形式组织或委托组织特岗教师招聘考试、面试的辅导和培训。

    2、按照《山西省财政厅 山西省教育厅关于印发<普通高校毕业生到山西省内艰苦地区基层单位(岗位)就业学费补偿管理办法>的通知》(晋财教〔2018〕4号)要求,高校应届毕业生报考特岗教师岗位且录取的均可享受该政策。

      3、请资格初审通过人员了解掌握报考地疫情防控有关要求,按规定提前做好各项准备。

  招聘过程中的未尽事宜请向有关招聘市、县教育局咨询。

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